ONG ICJP
ONG Instituto de Cidadania José Pires
CK 287513/o-
Das Aaros de Meme 126 Vues-
463-13
E- ongnikada
PLANO DE TRABALHO TERMO DE ADITAMENTO a partir fevereiro de 2024.
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA
RAZÃO SOCIAL
ONG Instituto de Cidadania José Pires
CNPI SEDE
28.751.388/0001-81
INSC. MUNICIPAL 353103
ENDEREÇO DA SEDE
Rua: Aurora do note,126 Vila Barros Guarulhos
TELEFONE:
4963-1346
E-MAIL:
Institutojosepires@gmail.com
SITE:
2. DADOS DO DIARIENTE (PRESIDENTE
NOME
David Adriano Silva
ENDEREÇO
Jam João Zarif,27 Guarulhos São Paulo
TELEFONE
11-9 6454-7918
RG
34.927.797-7
VIGENCIA DA ATA de:
12/06/2022
E-MAIL:
CPF
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR
NOME FANTASIA Pedacinho do Cou
Rua Pereiro 192, Vila Nova Cumbica-Guarulhos SP
ENDEREÇO
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR
28.751.388/0002-62
TELEFONE
11-4963-1346
DADOS BANCARIOSI
BANCO
Banco do Brasil
AGENCIA
7052-1
Institutojosepies.com.b
tiodavidadrianosilva@gmail.com
331.651.998-29
a
12/05/2025
E-MAIL:
institutojosepires@gmail.com
CONTA CORRENTE
16610-3
CONTA POUPANÇA
16610-3 variação 51
4. OBJETIVOS
Atendimento de alunos conforme especificado no item "7. ATENDIMENTO PROPOSTO", em conformidade com a Demanda Escolar manifestada.
5. JUSTIFICATIVA
Decorrente de questões socials, o momento atual denota cada vez mais, a necessidade de trabalho formal da mulher e fomentado pelas concepções pedagógicas vigentes que valorizam o educare o cuidar no processo de desenvolvimento da criança, cresce a demanda em atendimento na Educação Infantil Desta forma consideramos "a criança, centro do planejamento curricular, sujeito histórico e de direitos que, nas interações, relações e práticas cotidianas que vivencia, constrói sua identidade pessoal e coletiva e brinca, imagina, fantasia, deseja, aprende, observa, experimenta, narra, questiona e constrói sentidos sobre a natureza e a sociedade, produzindo cultura". justifica-se o presente, considerando que esta mantenedora oferecerá em parceria com a PMG, gratuitamente e em continuidade no atendimento educacional em nivel de Educação Infantil, organizada de modo a promover o desenvolvimento integral das crianças
META
6. METAS
FORMA DE EXECUÇÃO
PARAMETROS PARA ATRIÇÃO decorated Municipal de
Cottages efetuadas nestres de App



Garantir 100%(cem por cento) de gratuldade no atendimento;
PLANO DE TRABALHO - TERMO DE ADITAMENTO a partir fevereiro de 2024.
Em conformidade com as cláusulas do Termo
de Colaboração.
Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das
anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada
através de visitas "in loco" mensalmente.
Cumpriu
Não Cumpriu
Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para a plena funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças;
A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar.
Registro fotográfico em todas as visitas.
0 100%
Manter o quadro de recursos humanos previsto
Conforme necessidade, de acordo com a legislação especifica
Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho.
0 a 100%
Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE
A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais.
Acompanhamento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar.
Cumpriu Não Cumpriu
Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários.
A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legação vigente toda a documentação de crianças e funcionários.
Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu
Não Cumpriu
Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (com por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (NAE);
Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração.
Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição de 55.
Cumpriu
Não Cumpriu
Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas;
Manutenção periódica estrutural da unidade
escolar.
Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1 vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Cumpriu
Não Cumpriu


Implementar e manter
instrumentos de participação da comunidade, garantindo
transparência nas ações da Unidade Educacional;
A Organização se compromete em envolvera comunidade em suas atividades afim de aproximar e fortalecer os vinculos entre as crianças os responsáveis e a escola.
Consulta aos registros realizados pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsávels, de forma anual
Nota de 0 a 10.
Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças
matriculadas em consonância com as diretrizes da SE:
A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, afim de garantie 100% do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras
Projeto Politico Pedagógico aprovado.
Cumpriu
Não Cumpriu
Garantir a qualidade das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes da SE
Planejamento da equipe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escolar
Acompanhamento durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu
Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos.
A Organização prestará contas de todos os
recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e documentos comprobatórios.
Acompanhamento da aquisição de itens necessários ao atendimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu
Não Cumpriu
A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de Prestação de Contas.
BERÇÁRIO I
64
BERÇÁRIO I
32
TOTAL VAGAS
201
Per capita
R$ 674,00
7. ATENDIMENTO PROPOSTO
MATERNAL
105
ESTÁGIO
0
R$ 245,00
(Auxilio para vagas de berçário 1/11).


PLANO DE TRABALHO - TERMO DE ADITAMENTO a partir fevereiro de 2024.
8. REPASSES
Data
Subsidio
R$ 158.994,00
Subsidio R$ 63.597,60
Subsidio R$ 63.597,60
02/02/2024
Mensal
Locação e IPTU
R$ 8.290,50
Adicional Malo
Permanente
R$ 15,899,40
Adicional Setembro
Permanente
R$ 15,899,40
David Aduevo Silva
RG
Assinatura do Presidente
David Adriano Silva
34.927.797-7
Total
R$ 167.284,50
Total R$ 79.497,00
Total R$ 79.497,00
PLANO DE TRABALHO TERMO DE ADITAMENTO a partir fevereiro de 2024.



Entidade Parceira: ONG Instituto de Cidadania José Pires
Unidade: Endereço:
1
Rua: Aurora do norte,126 Villa Barros-Guarulhos
PLANO DE TRABALHO
QUADRO DE SALAS
Telefone:
4963-1346
SALA N
METRAGEM
Piso
MODALIDADE
TURMA
QUANT. ALUNOS QUANT, PROFESSOR
A
1
1
32
Té
Berçário
C
D
A
1
a
1
32
Térreo
Berçário
C
D
1
A
B
1
#
Térreo
Berçário II
C
1
D
1
A
16
1
32
Térreo
Maternal
16
1
32
A
15
1
5
Témo
Maternal
8
15
1
16
Térreo
Maternal
A
16
1
A
14
27
Térreo
Maternal
В
13
Data:
02/02/2024
201 Volantes
19
3
Total Professores
22



DESPESAS
PLANO DE TRABALHO - TERMO DE ADITAMENTO a partir fevereiro de 2024. PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA
Valor Repasse mensal (C/Vr. locoplo-qdo, houver)
Recursos Humanos
Valor Ang
R$ 167.284,50
Valor do Mensal
Salários Beneficios
R$ 82.936,10 R$ 1.078.169,30
R$ 6.736,30
R$ 80.835,60
Encargos Trabalhistas
R$ 29.442,32
Sub-total (1)
R$ 119.114,72
R$ 382.750,16 R$ 1.541.755,06
Provisão (21,57 sobre base FGTS)
Sub-total (2)
Recursos Humanos (12)
R$ 17.889,31 R$ 17.889.31 R$ 137.004,03
R$ 214.671,72 R$ 214.671,72
Custos Indiretos
Agua
R$ 3.898,60
R$ 46.783,20
Luz
R$
800,00
Gás
R$ 800,00
R$ 9.600,00 R$ 9.600,00
Material Pedagógico
R$ 8.500,00
R$ 102.000,00
Material de limpeza
R$ 3.760,92
Telefone Contabilidade
R$ 120,00
R$ 2.480,00
R$ 1.630,45
R$ 45.131,04
R$ 1.440,00
R$ 29.760,00
R$ 19.565,40
Pequenas Manutenções da unidade
Valor Mensal Subsidio e manut. Unidade
Locação (quando houver)
Aluguel
Sub-total 3
R$ 21.989,97
R$ 158.994,00
R$ 263.879,64 R$ 2.020.306,42
R$ 7.772,88
IPTU Sub-total 4
R$ 517,62
R$ 8.290,50
R$ 93.274,56
R$ 6.211,44 R$ 99.486,00
Valores totais mensal
Valor do repasse mensal de subsidio Valor do repasse mensal de locação e IPTU Valor da soma do repasse mensal (subsidio e
locação)
R$ 158.994,00
R$ 8.290,50 R$ 167.284,50
VERBA ADICIONAL-Maio e Setembro
Subsidio
Qualificação de Recursos Humanos Auxilio no Pagamento de férias e 139 Execução de Melhorias na Unidade Escolar Aquisição de Material Pedagógico Aquisição de bens permanentes TOTAL
Valores Previstos
R$ 3.200,00
R$ 5.000,00
Portariant
R$ 42.739,20
R$ 76.256,00
R$ 31.798,80
R$ 158.994,00
063/2021-SE Artigo 29
Data
02/02/2024
David Adriano Silab
Assinatura do Presidente David Adriano Silva
RG 34.927.797-7
COO.AL
PLANO DE TRABINO FIAMO DE ADITAMENTO part evereiro de 2004,